Hütter David - IPV.cz

Od roku 2008 se věnujeme individuální dotační a ekonomické poradenské činnosti v oblasti podpory vzdělávání a zaměstnanosti uchazečů a zájemců o zaměstnání, zejména pak :

A/ osobám dlouhodobě nezaměstnaným,

B/ osobám ohroženým na trhu práce,

C/ osobám zdravotně či sociálně ohroženým a

D/ ruskojazyčným přistěhovalcům.

​Individuálně koncipujeme s klientem jeho možnosti (dojíždění, individuální zdravotní stav, chuť zahájit podnikatelskou činnost, rodinné záležitosti), předběžné přísliby zaměstnání s dotací v níže uvedených projektech aktivní politiky zaměstnanosti Úřadu práce:

Veřejně prospěšné práce (VPP),
Společensky účelná pracovní místa - vyhrazená (SÚPM),
Společensky účelná pracovní místa - zřízení (SÚPM),
SÚPM k zahájení samostatné výdělečné činnosti (SVČ),
Překlenovací příspěvek,
Příspěvek na zapracování,
Příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program

Chráněné pracovní místo – zřízení (CHPM),
CHPM k zahájení samostatné výdělečné činnosti (SVČ),
Částečná úhrada provozních nákladů CHPM,
Částečná úhrada provozních nákladů CHPM SVČ,
Chráněné pracovní místo – vymezení (CHPM)

​(Hypertextový odkaz je přímo ze zdroje portal.mpsv.cz)

Při volbě zahájení podnikatelské činnosti aktivně pomáháme při tvorbě podnikatelského záměru, který je nosnou přílohou žádosti o zřízení společensky účelného pracovního místa k zahájení samostatné výdělečné činnosti. 

Jsme rovněž aktivní při pomoci s tvorbou žádostí firem o zaměstnance v projektech Příležitost dělá zaměstnance, Záruky pro mladé a Rodina a práce.  Podporujeme rovněž zapojení cílové skupiny do stáží Fondu dalšího vzdělávání a to Vzdělávání praxí, Cesta pro mladé.

Ikdyž si uvědomujeme, že klienti mají řadu společných potřeb, máme za to, že je nutno nabízet poradenství individuálně a uzpůsobit službu klientovi přímo na míru dle jeho zájmu a cílené budoucnosti.

Cílem našich aktivit je ve spolupráci s dalšími spolupracujícími školícími institucemi v Moravskoslezském regionu posílit nezbytné odborné znalosti klienta vzhledem k získání informací o možnostech dotací z programů Aktivní politiky zaměstnanosti a jiných možností podpory.

Přejeme si, aby finální klient odešel z našich dveří, věděl, kam zajít, pro co zajít, co může kde získat a co k tomu potřebuje. Budeme rovněž rádi, když se náš klient po čase vrátí pro další zdroje informací z oblasti inovace a rozvoje.

Na základě individuálních konzultací jsem schopni rozpoznat pracovní potenciál klienta a doporučit mu další individuální školení s ohledem na jeho budoucí zaměstnanecký či podnikatelský život.

​Ač nejsme pracovní agenturou a nevykonáváme zprostředkovatelskou činnost, spolupracujeme s mnoha moravskoslezskými firmami, které často hledají zaměstnance.

​Na základě našeho individuálního poradenského systému, máme úspěšnost ve schvalování dotace 92,%.